A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) acaba de divulgar uma notícia que certamente animará muitos profissionais. A instituição de ensino superior está abrindo as portas para um novo concurso público, oferecendo diversas vagas para o cargo de Técnico-istrativo em Educação (TAE). Esta é uma oportunidade para aqueles que desejam ingressar no serviço público.
Confira a seguir, todos os detalhes deste concurso, desde as vagas disponíveis até os requisitos para participação, ando pelas etapas do processo de seleção e as perspectivas de carreira na UFSC.
Vagas disponíveis e distribuição
O concurso da UFSC oferece um total de 73 vagas para o cargo de Técnico-istrativo em Educação, distribuídas entre dois campi da universidade. Esta distribuição estratégica visa atender às necessidades específicas de cada unidade, garantindo um e istrativo eficiente em diferentes localidades.
Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Florianópolis
O campus principal da UFSC, localizado na capital catarinense, concentra a maior parte das vagas deste concurso. São 70 oportunidades para o cargo de Assistente em istração, refletindo a demanda significativa por profissionais qualificados na sede da universidade.
Campus de Blumenau
Para o campus de Blumenau, estão sendo oferecidas 3 vagas, também para o cargo de Assistente em istração. Embora em menor número, estas vagas são igualmente importantes para o funcionamento eficiente da unidade.
Requisitos para participação
Para participar deste concurso, os candidatos devem atender a alguns requisitos específicos, que visam garantir a qualificação adequada para o desempenho das funções do cargo. É fundamental que os interessados verifiquem cuidadosamente se atendem a todos os critérios antes de efetuar a inscrição.
Formação acadêmica
Os candidatos devem possuir uma das seguintes qualificações:
- Ensino médio profissionalizante completo
- Ensino médio completo
Experiência profissional
Além da formação acadêmica, é exigida experiência profissional na área istrativa. Os candidatos devem comprovar:
- 12 meses de experiência na área
Carga horária de trabalho e remuneração
Os aprovados no concurso da UFSC serão submetidos a uma carga horária de trabalho de 40 horas semanais.
Remuneração e benefícios
- Salário base: R$ 2.667,19
- Auxílio alimentação: R$ 1.000,00
O pacote de remuneração total, somando o salário base e o auxílio alimentação, totaliza R$ 3.667,19.
Processo de inscrição
O processo de inscrição para o concurso da UFSC deve ser realizado exclusivamente por meio eletrônico, através do site oficial da UFSC. Este método facilita o o de candidatos de diferentes regiões do país.
Período de inscrições
- Início: 8 de janeiro de 2025
- Término: 13 de fevereiro de 2025, às 23h59
Taxa de inscrição
- Valor: R$ 125,62
É importante ressaltar que o pagamento da taxa de inscrição é um requisito para a efetivação da participação no concurso.
Isenção da taxa
Para candidatos que se enquadram nos critérios de isenção, o prazo para solicitação é:
- Até 29 de janeiro de 2025, às 23h59
Diante disso, para mais informações confira o edital.
Etapas do concurso
O concurso da UFSC foi estruturado de forma a avaliar de maneira abrangente as habilidades e conhecimentos dos candidatos. A principal etapa do processo de seleção é a prova objetiva, que desempenhará um papel fundamental na classificação dos participantes.
Prova objetiva
- Data prevista: 23 de março de 2025
A prova objetiva é o momento em que os candidatos poderão demonstrar seus conhecimentos teóricos e práticos relacionados ao cargo de Técnico-istrativo em Educação.
Conteúdo da prova
Embora os detalhes específicos do conteúdo da prova não tenham sido divulgados no edital inicial, é esperado que ela abranja temas relevantes para a função, como:
- Legislação educacional
- istração pública
- Conhecimentos específicos da área istrativa
- Língua portuguesa
- Raciocínio lógico
É fundamental que os candidatos se preparem de forma abrangente, cobrindo todos os possíveis tópicos relacionados ao cargo.
Validade do concurso
A validade do concurso é um aspecto importante a ser considerado pelos candidatos, pois determina o período durante o qual a UFSC poderá convocar os aprovados para assumir o cargo.
Prazo inicial
- Validade: 2 anos
Esse período a a ser contado a partir da data em que a portaria de homologação do resultado final for publicada no Diário Oficial da União (DOU).
