A Prefeitura localizada no estado de Goiás, está prestes a encerrar as inscrições para um processo seletivo que visa preencher diversas vagas em cargos públicos. Esta seleção representa uma oportunidade significativa para aqueles que buscam ingressar no serviço público municipal, oferecendo posições em diferentes áreas e níveis de escolaridade.
Com o prazo de inscrições se encerrando na próxima terça-feira, dia 12 de novembro, os interessados devem agir rapidamente para garantir sua participação neste processo seletivo. A seleção abrange uma variedade de cargos, atendendo a diferentes perfis profissionais e níveis de formação acadêmica.
Detalhes do Processo Seletivo
O processo seletivo em questão foi elaborado com o objetivo de preencher 61 vagas imediatas, além de formar um cadastro reserva para futuras contratações. Esta iniciativa da Prefeitura demonstra o compromisso da istração municipal em fortalecer seu quadro de servidores e melhorar os serviços prestados à comunidade.
Cargos disponíveis
As oportunidades abrangem diferentes áreas de atuação, incluindo:
- Agente Educativo de Inclusão – Apoio (20 vagas)
- Merendeira (10 vagas)
- Monitor de Creche (25 vagas)
- Motorista (6 vagas)
Esta diversidade de cargos reflete a necessidade de profissionais em vários setores da istração municipal, especialmente nas áreas de educação e serviços de apoio.
Requisitos e remuneração
Os requisitos para participação variam de acordo com o cargo pretendido, abrangendo níveis de escolaridade fundamental e médio. Esta abrangência permite que um maior número de candidatos possa participar do processo seletivo, democratizando o o às oportunidades de emprego público.
Quanto à remuneração, os salários oferecidos variam entre R$ 1.180,35 e R$ 2.095,91, dependendo do cargo e da carga horária. É importante ressaltar que, nos casos em que a remuneração estiver abaixo do salário mínimo nacional, haverá complementação salarial para atingir o piso estabelecido por lei.
Etapas de avaliação
O processo de seleção foi estruturado de forma a avaliar adequadamente as competências e conhecimentos dos candidatos para os cargos em questão.
Prova objetiva
A principal etapa de avaliação consistirá em uma prova objetiva, programada para ocorrer no dia 24 de novembro de 2024. Esta data única para todos os cargos simplifica o processo para os candidatos e para a organização do certame.
Conteúdo das provas
As provas abordarão temas relevantes para o desempenho das funções, incluindo:
- Português
- Matemática
- Disciplinas específicas relacionadas a cada cargo
Esta composição de conteúdos visa avaliar tanto conhecimentos gerais quanto habilidades específicas necessárias para cada função.
Processo de inscrição
O procedimento para se inscrever neste processo seletivo da Prefeitura de Mineiros, localizada no estado de Goiás, foi desenhado para ser ível aos candidatos.
Como se inscrever
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através de um formulário eletrônico disponibilizado no site oficial da Prefeitura de Mineiros.
Prazo de inscrição
O período de inscrições teve início às 7h30 do dia 21 de outubro de 2024 e se estenderá até as 17h do dia 12 de novembro de 2024.
Gratuidade das inscrições
Um aspecto positivo deste processo seletivo é a ausência de taxa de inscrição. Esta medida visa garantir que todos os interessados, independentemente de sua condição financeira, tenham a oportunidade de participar do certame, promovendo assim uma maior inclusão e diversidade entre os candidatos.
Contratação e validade do processo
Os candidatos aprovados serão contratados de acordo com as necessidades da Prefeitura de Mineiros, seguindo a ordem de classificação no processo seletivo.
Duração dos contratos
Os contratos resultantes deste processo seletivo terão duração máxima de 24 meses, contados a partir da data de contratação. Este período permite à istração municipal contar com os serviços dos profissionais selecionados por um tempo significativo, garantindo continuidade nos trabalhos desenvolvidos.
Validade do processo seletivo
O prazo de validade deste processo seletivo é de dois anos, contados a partir da data de homologação e publicação do resultado final. Esta validade estendida possibilita que a Prefeitura de Mineiros possa convocar candidatos aprovados conforme surjam novas necessidades, sem a necessidade imediata de realizar um novo certame. Para mais informações, confira o edital.
