Ao julgar o agravo em recurso de revista ARR-1000715-91.2016.5.02.0613, a 7ª Seção do Tribunal Superior do Trabalho indeferiu a pretensão da Express Transportes Urbanos Ltda., de São Paulo/SP, que buscava a indenização fixada em favor de um mecânico que, após ser demitido durante suas férias, ajuizou reclamatória trabalhista.
De acordo com entendimento do colegiado, no caso não foi identificado o pressuposto da transcendência da matéria aventada, inviabilizando o exame do recurso.
Danos morais
Consta nos autos que, após retornar das férias, o empregado foi avisado pelo porteiro da empresa que fora dispensado e, diante disso, não poderia adentrar no prédio.
Conforme relatos do trabalhador, a demissão ocorreu após o departamento de recursos humanos da empresa ter tomado conhecimento de que o trabalhador ajuizou de demanda trabalhista.
Diante disso, o Tribunal Regional do Trabalho da de São Paulo condenou a empresa ao pagamento de indenização no montante de R$ 10 mil por danos morais, em decorrência da gravidade da transgressão de garantia fundamental de o ao Poder Judiciário, bem como pela do modo como ocorreu a dispensa do mecânico.
Garantias fundamentais
No recurso de revista interposto perante o Tribunal Superior do Trabalho, a Express arguiu que o valor da condenação estaria em desacordo com os princípios da proporcionalidade e da razoabilidade.
No entanto, o ministro Cláudio Brandão, relator do caso, não observou a transcendência econômica da condenação, porquanto a indenização foi fixada em montante inferior ao disposto no Código de Processo Civil, e adotado pela Sétima Turma como parâmetro.
Outrossim, o relator afastou a alegação de transcendência política, em face da ausência de indicação, por parte da empresa, dos motivos pelos quais entendeu ser inadequado o valor fixado, e social, que se apõe tão aos recursos do mecânico.
Por fim, o magistrado não observou a transcendência jurídica, a qual versa sobre a interpretação e a aplicação de novas leis ou de alterações de normas preexistentes e, conforme entendimento do colegiado, a possíveis lesões de direitos e garantias constitucionais.
Por fim, o voto do relator foi acompanhado por unanimidade pelos demais julgadores.
Fonte: TST
