A Prefeitura divulgou um edital para um processo seletivo que visa preencher diversas vagas e formar cadastro reserva em cargas de níveis fundamental, médio e superior. Esta seleção oferece oportunidades em diversas áreas, com previsões que podem chegar a R$ 6.645,36. As inscrições para este processo seletivo encerram-se na próxima segunda-feira, dia 10 de fevereiro de 2025.
Vagas disponíveis
O processo seletivo da Prefeitura abrange diversas profissões, atendendo a diferentes áreas de atuação no serviço público municipal. As vagas estão distribuídas da seguinte forma:
Área da saúde
- Farmacêutico: 2 vagas
- Enfermeiro: 2 vagas
- Técnico de Enfermagem: 4 vagas
- Agente de Combate a Endemias: 1 vaga
- Dentista: 2 vagas
- Auxiliar de Saúde Bucal: 1 vaga
- Atendente de Farmácia: 1 vaga
- Fonoaudiólogo: 1 vaga
Área da educação
- Professor para Séries Iniciais: 8 vagas
- Professor de Educação Infantil: 5 vagas
- Professor de Matemática: 2 vagas
- Professor de Português: 1 vaga
- Professor de História: 1 vaga
- Professor de Educação Física: 3 vagas
- Professor de Ciências: 1 vaga
- Professor de Filosofia: 1 vaga
- Professor de Música: 1 vaga
- Professor Psicopedagogo: 1 vaga
- Psicólogo: 1 vaga
- Agente Educacional 1: 4 vagas
- Agente Educacional 2: 4 vagas
- Auxiliar de Creche: 5 vagas
Área istrativa
- Auxiliar de istração: 4 vagas
- Agente Tributário: 1 vaga
Serviços gerais e operacionais
- Servente: 13 vagas
- Vigilante: 4 vagas
- Motorista: 12 vagas
- Técnico de Agropecuária: 1 vaga
- Eletricista: 1 vaga
- Pedreiro: 1 vaga
- Operário: 10 vagas
- Auxiliar de Serviços Gerais: 1 vaga
- Operador de Máquinas: 4 vagas
Remuneração e carga horária
Os profissionais selecionados para as cargas oferecidas neste processo seletivo terão remunerações variadas entre R$ 1.563,02 e R$ 6.645,36, de acordo com a função e o nível de escolaridade exigido.
A carga horária semanal também varia conforme a carga, podendo ser de 20 a 40 horas semanais. É importante que os candidatos verifiquem no edital as especificações de carga horária para cada função.
Requisitos para participação
Para participar do processo seletivo, os candidatos deverão atender a alguns requisitos básicos, além dos específicos para cada carga. Os requisitos gerais incluem:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro com situação regularizada no país
- Estar em dia com as eleições eleitorais e militares (quando aplicável)
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse
- Solicitar solicitação física e mental para o exercício das atribuições da carga
- Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público em consequência de processo istrativo disciplinar
Os requisitos específicos, como formação acadêmica e experiência profissional, variam de acordo com a carga pretendida e devem ser consultados no edital do processo seletivo.
Processo de inscrição
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Pontão, no Rio Grande do Sul, seguem um procedimento específico, que deve ser observado atentamente pelos candidatos específicos:
Período de inscrição
As inscrições estarão abertas de 3 a 10 de fevereiro de 2025. É fundamental que os candidatos se mantenham atentos a este prazo, pois não serão aceitas inscrições fora do período previsto.
Local de inscrição
As inscrições deverão ser realizadas presencialmente na Prefeitura Municipal de Pontão. O local específico para a realização das inscrições é uma sala designada para este fim, localizada no seguinte endereço:
Avenida Júlio de Mailhos, 1613 Pontão – RS
Horário de atendimento
Os candidatos poderão realizar suas inscrições nos seguintes horários:
- Manhã: das 8:00h às 12:00h
- Tarde: das 13:00h às 17:00h
Documentos necessários
Para realizar a inscrição, os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos:
- Documento de identidade oficial com foto
- F
- Comprovante de residência atualizado
- Documentação comprobatória da escolaridade utilizada para o cargo
- Currículo atualizado
É improvável que os candidatos também levem cópias destes documentos, além dos originais, para agilizar o processo de inscrição.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo da Prefeitura de Pontão será realizado em etapa única, consistindo na análise curricular dos candidatos. Esta etapa tem caráter classificatório e eliminatório.
Análise curricular
A análise curricular será realizada por uma comissão designada pela Prefeitura de Pontão. Nesta etapa, serão avaliados os seguintes aspectos:
- Formação acadêmica
- Experiência profissional
- Cursos de aperfeiçoamento e capacitação relacionados à área de atuação
- Outras qualificações relevantes para a carga pretendida
Os critérios específicos de classificação para cada item avaliado estão detalhados no edital do processo seletivo. É fundamental que os candidatos apresentem toda a documentação comprobatória das informações declaradas no currículo.
Critérios de avaliação
A comissão avaliada abordará pontos aos candidatos de acordo com os critérios estabelecidos no edital. Alguns dos aspectos que podem ser considerados na avaliação incluem:
- Tempo de experiência na área específica da carga
- Nível de formação acadêmica (graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado)
- Participação em cursos de capacitação e aperfeiçoamento
- Publicações científicas ou técnicas relacionadas à área de atuação
É importante ressaltar que os critérios de avaliação podem variar de acordo com a carga pretendida. Portanto, é essencial que os candidatos consultem o edital para conhecer os critérios específicos à vaga de seu interesse.
Prazo de validade do processo seletivo
O processo seletivo da Prefeitura de Pontão terá validade de um ano, contado a partir dos dados de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a determinações da istração municipal.
Durante o período de validade do processo seletivo, os candidatos aprovados poderão ser convocados para o preenchimento das vagas que surgirem, observada sempre a ordem de classificação.
