O Banco Safra, referência em investimentos, com experiência de longa data e que representa a história de uma família com 180 anos de performance e resiliência no mundo, está oferecendo algumas novas oportunidades de emprego em São Paulo.
Veja quais vagas estão disponíveis e onde estão sendo ofertadas.
Banco Safra está contratando
Desse modo, antes de falar mais sobre, confira quais são as oportunidades vagas:
- Analista Business Intelligence – São Paulo – SP – Efetivo;
- Analista de Analytics e Insights – São Paulo – SP – Efetivo;
- Analista de FP&A – São Paulo – SP – Efetivo;
- Desafio Top Gestor 2023 – São Paulo – SP e Remoto – Banco de talentos;
- Especialista de Comunicação e Marketing – São Paulo – SP – Efetivo;
- Especialista de Produto de Antecipação – São Paulo – SP – Efetivo;
- Estágio – 2023 – Estágio;
- Gerente Alta Renda PF – São Paulo – SP – Efetivo.
Mais sobre o Banco Safra
Sobre o Banco Safra, é válido frisar que a instituição navega pelos mares do mercado financeiro do Brasil e do mundo. Com a força dos seus mais de 9 mil especialistas e presença em 28 países, hoje é o 4º maior banco privado nacional.
Em resumo, trata-se de um banco especialista em oferecer investimentos com segurança, rentabilidade e cuidado no relacionamento, valorizando o patrimônio dos clientes.
Sua história e solidez lhe dá segurança para seguir inovando. Investe em tecnologia e cria soluções sob medida para cuidar de quem confia no Safra: clientes, fornecedores e os seus especialistas, que são os colaboradores.
Além disso, a instituição é feita de pessoas que valorizam parcerias, aprendem com as experiências e transformam cenários adversos em novas oportunidades. É um time com grande diversidade de gerações e com oportunidades de carreira em diversas áreas.
Como efetivar a sua candidatura?
Agora que a lista de vagas do Banco Safra já foi detalhada, a candidatura é feita de maneira simples. É só ar esse link para ir à página do 99empregos. Por lá, é só visualizar todos os detalhes referentes à vaga com atenção e se candidatar.
