Desde1995 quando surgiu nos Estados Unidos a primeira rede social de nome Classmates que visava conectar os universitários deste país, muita coisa aconteceu até chegar aos dias de hoje.
O final dos anos 90 e início dos anos 2000 foi a explosão de redes sociais que caminhavam junto com a evolução da internet e ampliação de seus recursos e capacidade técnica na transmissão de dados com maior velocidade.
Hoje no ano de 2021, podemos recorrer a inúmeras redes sociais como o Facebook, Twitter, Instagram, WhatsApp, Telegram, LinkedIn para fazer muito mais que socializar e nos divertir com os memes mais hilários que aparecem a cada minuto.
As Redes Sociais se transformaram em um rico espaço para encontrar oportunidades profissionais.
Por isso, se você pretende encontrar um emprego usando este meio, é preciso aprender a fazer isto de uma forma mais profissional e eficiente.
Primeiros os
Se você está disposto realmente a encontrar uma boa oportunidade profissional é preciso, antes de tudo, rear pelo seu perfil e conferir alguns pontos.
O perfil já é um modo de você se projetar, de fazer seu marketing pessoal. É por ali que você “se vende”.
A foto precisa estar de acordo com o que pretende encontrar. Pode ser uma vaga mais séria ou mais descontraída, mas sempre e credibilidade. Afinal de contas se espera buscar um emprego sério, não pega bem fotos sem camisa tomando uma cerveja ou com aquele decote imenso não é mesmo?
As empresas ao receber uma solicitação de oportunidade já vão direto conhecer um pouco mais sobre este candidato.
Você pode também fazer dois perfis: um pessoal e um profissional. Use somente o profissional na busca do emprego e na hora de preencher o perfil coloque qual é sua profissão ou interesse profissional, onde estudou, que cursos fez, etc. Isto já oferece uma base de dados para o recrutador avaliar.
A Rede Social Mais Popular Entre os Profissionais
A rede social que mais tem o foco profissional é o LinkedIn. Neste espaço você preenche seu perfil profissional, quais seus interesses e solicita contatos com diferentes pessoas de distintos níveis e áreas de atuação. Estes contatos podem ser pessoas conhecidas, que conhecem outras pessoas e assim se forma o network
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Pode-se seguir grandes empresas nacionais ou locais e se candidatar a vagas por ali também.
Muitas agências de emprego também estão nesta rede social profissional. É uma ferramenta muito útil.
Ao construir seu network nesta rede, você pode seguir pessoas que tem potencial em divulgar vagas e oportunidades profissionais.
Além deste recursos, eventos e cursos são divulgados e você pode buscar seu aprimoramento com cursos EAD ou presenciais(quando não em pandemia, claro).
As outras redes sociais também se mostram eficientes. Comece a seguir empresas de seu interesse, agências de emprego, pessoas que divulgam vagas em grupos ou páginas específicas.
O Que Não Fazer Quando Estiver em Busca de Emprego nas Redes Sociais
É comum nos grupos abertos a divulgação de vagas. Mas infelizmente é muito comum também pessoas se lamentando, reclamando que determinada empresa não divulga o resultado do processo seletivo, que é um desrespeito ou ainda que X empresa pede experiência mas não dá oportunidade para quem está começando.
Fique muito atento para o que vamos frisar agora: jamais se lamente desta forma em redes sociais.
Se uma empresa que você mandou seu currículo ou que você demonstrou interesse vê você reclamando, se lamentando em um grupo público e ainda mencionando o nome da empresa; você nem será considerado para entrevistas.
Pessoas que usam redes para reclamar de empresas não são bem vistas e muito menos valorizadas em um processo seletivo.
Se você busca emprego, não deve sair chorando aos quatro cantos das redes falando mal de empresa X ou Y. Afinal qual empresa quer como empregado alguém que abra qualquer descontentamento para qualquer um ver? Onde fica a postura ética e profissional?
Ao invés de usar o espaço para lamentações, use os mecanismos de pesquisa para encontrar cursos EAD para se aprimorar.
Pesquise e-mail das empresas que você gostaria de trabalhar e envie seu currículo.
Nas redes sociais ao abordar o perfil de alguma empresa, seja o mais gentil possível e solicite informações se estão contratando e como você deve proceder.
Não fique cobrando s em redes sociais. Isto prejudica sua imagem e a imagem da empresa ao mesmo tempo.
Com postura ética e gentileza alcançamos grandes objetivos e mantemos contatos importantes em nosso network.
Seja proativo. Se você aparece em um grupo da sua cidade ou proximidades pedindo que alguém lhe e os e-mails de determinadas empresas um recrutador pode estar ali e ver tal publicação.
Qual a impressão que sua publicação pode ar ao recrutador? Se a pessoa não consegue nem buscar por si só através de uma simples pesquisa os e-mails de empresas, qual será sua capacidade para trabalhar na empresa sozinha, tendo de se virar para cumprir alguma função?
É sempre bom pensar que grupos em redes sociais podem falar muito sobre candidatos a uma vaga de emprego.
Hoje em dia é extremamente comum que equipes de processos seletivos peguem um currículo, pesquisem a pessoa nas redes sociais e dali mesmo já tracem pontos positivos e negativos da pessoa.
Por isso, cuidado com o que você publica. É preciso se resguardar de situações que podem acabar por ar uma imagem de alguém que não está pronto para assumir responsabilidades e funções em uma empresa.
Invista em sua imagem, pratique o Marketing Pessoal. Estamos íveis a muitas abordagens de cunho profissional. Então é melhor ser adepto do bom senso e ter aquele feeling para o que deve e o que não ser feito enquanto procuramos emprego nas redes sociais.
