A polícia penal GO- Goiás- anuncia que concurso com 1.600 vagas vai sair nos próximos dias, ainda esta semana. Buscando por editais?
Veja aqui.
Sobre o edital polícia penal GO
O edital do concurso para Polícia Penal de Goiás está próximo de ser publicado, segundo informações da Superintendência Executiva de istração Penitenciária do estado.
A previsão é que o documento seja divulgado até sexta-feira, 28 de junho de 2024.
O certame oferecerá um total de 1.600 vagas para o cargo de Policial Penal, conforme indicado em possível despacho em resposta ao Ministério Público de Goiás.
Salários polícia penal GO
O concurso para Polícia Penal de Goiás, organizado pelo IBFC, terá a oferta de 1.600 vagas para o cargo de Policial Penal.
Segundo informações disponíveis no Portal da Transparência, a remuneração inicial para este cargo no estado é de R$ 5.707,72. O teto salarial, por sua vez, alcança R$ 14.031,11, representando uma oportunidade significativa para os candidatos interessados em ingressar na carreira de segurança pública em Goiás.
Sobre o cargo polícia penal GO
Os policiais penais têm a responsabilidade de garantir a ordem e a segurança dentro dos estabelecimentos penitenciários, assegurando o cumprimento das normas e procedimentos disciplinares.
Entre as principais atribuições dos Policiais Penais estão a vigilância, a custódia e o controle de presos, a prevenção e o gerenciamento de conflitos dentro das unidades prisionais.
Eles também são responsáveis por realizar revistas, escoltas e operações de segurança, além de contribuírem para a manutenção da segurança pública ao evitar fugas e garantir a integridade física dos detentos, dos colegas de trabalho e da comunidade em geral.
Fases do concurso
Conheça as etapas do concurso:
- Prova Objetiva:
Etapa inicial de caráter eliminatório e classificatório, destinada a avaliar os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos.
- Prova Discursiva:
Avaliação escrita que visa avaliar a capacidade de expressão escrita e argumentação dos candidatos sobre temas relacionados ao cargo.
- Avaliação Médica:
Exame para verificar as condições de saúde física e mental dos candidatos, garantindo que estão aptos para o desempenho das atividades do cargo de Policial Penal.
- Teste de Aptidão Física:
Avaliação física que testa as capacidades físicas dos candidatos, como resistência, força e agilidade, necessárias para as atividades operacionais do cargo.
- Avaliação Psicológica:
Avaliação realizada por psicólogos para verificar as características psicológicas dos candidatos, como personalidade, comportamento e aptidões emocionais, fundamentais para o exercício da função policial penal.
Concurso penal previsto
A Coordenação de Seleção Acadêmica (Coseac) da Universidade Federal Fluminense (UFF) foi oficialmente designada como a banca organizadora do próximo concurso para a Polícia Penal RJ, conforme publicação no Diário Oficial do Rio de Janeiro.
Este concurso, autorizado recentemente, visa ao preenchimento de 300 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para o cargo de Inspetor de Policial Penal.
Os candidatos interessados devem possuir formação de nível superior completo. Como o concurso já conta com banca, pode ser liberado a qualquer momento.
Salários polícia penal
O salário inicial para o cargo é de R$ 5.194,04, com a possibilidade de progressão na carreira conforme a legislação vigente. A seleção da Polícia Penal será conduzida pela Coseac/UFF, que já possui vasta experiência na realização de concursos públicos de grande porte.
A comissão de acompanhamento do concurso já está constituída, tendo ado por recentes ajustes em sua composição para assegurar a condução transparente e eficiente do processo seletivo.
Quem pode se inscrever no concurso Polícia Penal?
Para se inscrever, os interessados precisam cumprir alguns requisitos:
- Para se candidatar ao cargo de Policial Penal no concurso da Polícia Penal RJ, é necessário possuir formação superior completa em qualquer área e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria ‘B’.
A carga horária para os Policiais Penais é de 40 horas semanais.
Para aqueles que trabalham em regime de plantão, a escala é de 24 horas de trabalho seguidas por 72 horas de descanso, estabelecendo um ciclo contínuo de revezamento.
