A Agência Nacional de Mineração (ANM), órgão responsável pela regulamentação do setor mineral no Brasil, está prestes a lançar um concurso público. Com a aprovação oficial em julho, a agência está se preparando para preencher 220 vagas efetivas e imediatas em cargos estratégicos.
Este concurso representa uma oportunidade única para os profissionais ingressarem em uma carreira no setor mineral brasileiro. Portanto, as vagas estão distribuídas em duas áreas principais: especialistas em recursos minerais e analistas istrativos.
Cargos e Remuneração do Concurso ANM
Especialistas em Recursos Minerais
O cargo de especialista em recursos minerais é o principal foco deste concurso, com 180 vagas disponíveis. Portanto, essas vagas abrangem diversas especialidades, como geologia, engenharia de minas, engenharia ambiental, economia, contabilidade, direito, istração, tecnologia da informação (TI) e ciências sociais.
Os profissionais selecionados para este cargo terão a oportunidade de atuar em áreas fundamentais, como exploração mineral, regulamentação ambiental, análise econômica e jurídica, além de governança e inovação no setor. Diante disso, o salário inicial para esta posição é de R$ 16.413,35, acrescido de benefícios adicionais, incluindo um auxílio-alimentação de R$ 1.000,00.
Analistas istrativos
Além disso, o concurso disponibiliza 40 vagas para o cargo de analista istrativo. Desse modo, essas vagas são destinadas a profissionais de diversas áreas, como istração, economia, contabilidade, direito, engenharia civil, engenharia elétrica, engenharia mecânica, pedagogia, jornalismo, publicidade e propaganda, e relações públicas.
Os analistas istrativos desempenharão funções no e à gestão, estratégia, governança, fiscalização e distribuição de receitas da ANM. Portanto, a remuneração inicial para este cargo é de R$ 12.734,92, além dos benefícios oferecidos.
Distribuição Geográfica das Vagas do Concurso ANM
Um dos destaques deste concurso é a sua abrangência territorial. Sendo assim, as vagas estão distribuídas em todos os 26 estados brasileiros e no Distrito Federal, garantindo uma representação nacional e oportunidades em diferentes regiões do país.
A ANM divulgou a distribuição detalhada das vagas por estado e área de atuação, permitindo que os candidatos possam se planejar e escolher a localidade que melhor se adequa às suas preferências.
Processo de Seleção e Banca Organizadora do Concurso ANM
Após o processo de seleção, a ANM anunciou que o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) será a banca responsável por organizar e conduzir este concurso público.
Cronograma Previsto para o Concurso ANM
De acordo com o cronograma estabelecido pela ANM, o edital de abertura do concurso está previsto para ser publicado em dezembro de 2024. Portanto, após a publicação do edital, os candidatos terão o a todas as informações necessárias, como requisitos, etapas do processo seletivo e conteúdo programático.
A homologação do concurso está prevista para setembro de 2025, seguida pela nomeação dos candidatos aprovados a partir de outubro de 2025, sujeita à autorização do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Dessa forma, os nomeados terão um prazo de até 45 dias após a nomeação para tomar posse e iniciar suas atividades.
Preparação Antecipada para o Concurso ANM
Com a definição da banca organizadora e a publicação do edital estando próxima, os candidatos interessados neste concurso têm a oportunidade de iniciar sua preparação antecipadamente. É recomendado sempre acompanhar as atualizações e informações oficiais divulgadas pela ANM e pelo Cebraspe, bem como buscar recursos de estudo confiáveis, como cursos preparatórios, materiais didáticos e simulados.
Impacto e Relevância do Setor Mineral
O setor mineral desempenha um papel fundamental na economia brasileira, contribuindo significativamente para o desenvolvimento econômico e a geração de empregos. Diante disso, a atuação da ANM é fundamental para garantir a regulamentação adequada, a exploração sustentável dos recursos minerais e a promoção de práticas responsáveis no setor.
