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Mudanças no FGTS: Saque-Aniversário X Demissão sem Justa Causa; o que você precisa saber

em Notícias, Direitos do Trabalhador, FGTS
Mudanças no FGTS: Saque-Aniversário X Demissão sem Justa Causa; o que você precisa saber

Mudanças no FGTS: Saque-Aniversário X Demissão sem Justa Causa; o que você precisa saber - Imagem: Divulgação

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Mudanças no FGTS: Saque-Aniversário X Demissão sem Justa Causa; o que você precisa saber
Por Igor Macedo em 06/02/2024 às 13h19
Atualizado em 05/05/2025 às 12h00

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) ou por mudanças significativas nos últimos anos, especialmente em relação à opção de saque-aniversário e sua relação com a demissão sem justa causa.

Neste artigo, vamos explorar as principais alterações no FGTS, como o saque-aniversário afeta o trabalhador demitido e se vale a pena optar por essa modalidade. Além disso, discutiremos futuras alterações previstas para 2024.

O que é o saque-aniversário do FGTS?

Em 2019, durante o governo de Jair Bolsonaro, foi criada a opção de saque-aniversário do FGTS como alternativa ao saque-rescisão. Essa modalidade permite que os trabalhadores saquem uma parte do valor depositado no fundo todo ano, no mês de aniversário ou até três meses após.

No entanto, é importante ressaltar que ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador abre mão da possibilidade de sacar o valor integral em caso de demissão sem justa causa.

Impacto do saque-aniversário na demissão sem justa causa

A principal mudança para quem escolhe o saque-aniversário e é posteriormente demitido sem justa causa é a restrição ao resgate integral do FGTS. Mesmo na modalidade saque-rescisão, que permite ao trabalhador sacar todo o valor em até 30 dias, o período de carência de 25 meses impede o resgate total para aqueles que optaram pelo saque-aniversário.

Portanto, é importante considerar essa limitação ao tomar a decisão de aderir a essa modalidade de saque.

Possíveis alterações para 2024

Para o ano de 2024, estão sendo discutidas algumas alterações que podem afetar o saque-aniversário do FGTS. O ministro do Trabalho, Luiz Marinho, abriu a discussão sobre a possibilidade de permitir o saque rescisório para quem adere ao saque-aniversário.

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Além disso, um projeto de lei do senador Paulo Paim também tem a intenção de permitir essa flexibilidade. Essas propostas visam oferecer mais opções aos trabalhadores e amenizar as restrições do saque-aniversário.

Quanto é possível receber no saque-aniversário do FGTS?

No saque-aniversário, o trabalhador recebe anualmente uma porcentagem do saldo do FGTS, além de uma parcela adicional com valores estipulados conforme a faixa de rendimento. A tabela abaixo apresenta a relação entre alíquota, saldo e parcela adicional:

Faixa de saldo (em reais) Alíquota Parcela adicional (em reais)
Até R$ 500 50% –
De R$ 500,01 a R$ 1.000 40% R$ 50
De R$ 1.000,01 a R$ 5.000 30% R$ 150
De R$ 5.000,01 a R$ 10.000 20% R$ 650
De R$ 10.000,01 a R$ 15.000 15% R$ 1.150
De R$ 15.000,01 a R$ 20.000 10% R$ 1.900
Acima de R$ 20.000,01 5% R$ 2.900

É importante ressaltar que esses valores são apenas ilustrativos e podem sofrer alterações ao longo do tempo. Por isso, é fundamental consultar as informações atualizadas fornecidas pela Caixa Econômica Federal para obter os valores corretos.

Vale a pena optar pelo saque-aniversário do FGTS?

A decisão de aderir ao saque-aniversário do FGTS deve ser cuidadosamente avaliada, levando em consideração os prós e contras. Por um lado, essa modalidade oferece a possibilidade de sacar uma parte do saldo do FGTS anualmente, o que pode ser útil para o trabalhador em momentos de necessidade. Por outro lado, ao escolher o saque-aniversário, o trabalhador abre mão do resgate integral em caso de demissão sem justa causa.

Além disso, é importante considerar o período de carência de 25 meses antes de poder retornar à modalidade de saque-rescisão. Portanto, é fundamental avaliar as necessidades financeiras atuais, a estabilidade do emprego e as perspectivas futuras antes de tomar uma decisão.

Ademais, as mudanças no FGTS, especialmente em relação ao saque-aniversário e sua relação com a demissão sem justa causa, têm impactado diretamente a vida dos trabalhadores. A possibilidade de sacar uma parte do saldo do FGTS anualmente oferece uma opção interessante, mas é importante estar ciente das limitações e restrições envolvidas.

Avaliar cuidadosamente as opções e considerar fatores como estabilidade no emprego e necessidades financeiras é essencial para tomar a decisão mais adequada em relação ao saque-aniversário do FGTS.

Lembre-se sempre de buscar informações atualizadas junto à Caixa Econômica Federal e consultar profissionais especializados para esclarecer dúvidas e obter orientações específicas sobre o FGTS e suas modalidades de saque.

Tags: demissão e fgtsfgtsFGTS 2024mudanças no fgtsnovidade FGTSnovo FGTSsaque aniversario fgts
Igor Macedo

Igor Macedo

Redator com ampla experiência em produção textual. Redator do Grupo Sena Online.

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