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Justiça do Trabalho condena município por transportar garis em caçamba de caminhões irregularmente

em Notícias, Mundo Jurídico
trabalho
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Justiça do Trabalho condena município por transportar garis em caçamba de caminhões irregularmente
Por Gizelle Cesconetto em 03/01/2021 às 19h34
Atualizado em 07/01/2021 às 11h03

A magistrada Júnia Márcia Marra Turra, titular da Vara do Trabalho de Araçuaí/MG, proferiu sentença proibindo o transporte de trabalhadores da limpeza pública daquela cidade em caçambas ou nos estribos dos caminhões compactadores usados para recolhimento de lixo.

Com efeito, o ente municipal deverá pagar indenização a título de danos morais coletivos no valor de R$ 7 mil, bem como adotar providências diversas para assegurar a segurança dos funcionários, como disponibilizar creme de proteção solar e fiscalizar a utilização regular dos equipamentos de proteção individual.

Risco à saúde

O Ministério Público do Trabalho ajuizou ação civil pública em face do município e do prefeito da cidade, alegando que o Executivo de Araçuaí estava arriscando a saúde dos trabalhadores diante do descumprimento de uma série de normas alusivas à segurança do trabalho.

Para a juíza Júnia Márcia Marra Turra, a entrega de EPIs, como uniformes, luvas, bonés, foi adequadamente cumprida e que, demais disso, apenas a entrega do protetor solar não havia sido provada.

Assim, não obstante a entrega do produto, a magistrada decidiu que a istração municipal deva fiscalizar, exigir, orientar e treinar a utilização dos equipamentos disponibilizados, bem como substituí-los quando prejudicados ou desaparecidos.

Não obstante, a julgadora determinou que, na hipótese de terceirização do serviço público de limpeza urbana, a municipalidade deverá abarcar, nos processos istrativos e nos contratos celebrados, cláusulas com as obrigações pertinentes.

Responsabilidade da empregadora

Por intermédio das fotos colacionadas nos autos, Júnia Márcia Marra Turra concluiu que o transporte de trabalhadores em caminhões e nos compactadores de lixo estava sendo realizado irregularmente.

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Diante disso, a juíza condenou Araçuaí a coibir o transporte inadequado desses trabalhadores, sob pena de sanção pecuniária no valor de R$ 500,00 para cada trabalhador nessa situação.

Por fim, a magistrada determinou o pagamento de indenização de R$ 7 mil, a título de danos morais coletivos, a ser revertida à entidade privada sem fins lucrativos denominada Ação Social Santo Antônio, que presta serviços na cidade de Araçuaí.

Fonte: TRT-MG

Tags: Ação Civil Públicacondições irregulares de trabalhoDanos moraisDanos morais coletivosDireito do trabalhodireitos do trabalhadorministerio publico do trabalhomundo juridicoResponsabilidade da empregadora
Gizelle Cesconetto

Gizelle Cesconetto

Advogada, formada em 2017 pela Universidade Positivo. Pós-graduada em Direito Constitucional e Direito Processual Penal. Mais de 6 anos de experiência com Direito do Consumidor, Direito do Trabalho e Direito Civil.

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