Saiu o edital. O Exército Brasileiro faz saber aos interessados a abertura de novo edital de processo seletivo para o preenchimento de nada menos que 412 vagas temporárias. Do quantitativo de vagas, 19 são para início imediato e 393 para formação de cadastro reserva.
As vagas são oferecidas para candidatos de ensino técnico e superior, em diversos cargos:
- Engenheiro Eletricista – 1 vaga + CR
- Técnico de nível superior (Processos e Riscos, Informática, Tecnólogo/Informática) – 3 vagas + CR
- Analista Ambiental (Engenharia, Direito, Agronomia) – 1 vaga + CR
- Contador – CR
- Desenhista – CR
- Geólogo – CR
- Engenheiro Mecânico – 1 vaga
- Programador PHP – 1 vaga
- – CR
- Agente istrativo – CR
- Analista de Sistemas (e) – CR
- Engenheiro Civil – 5 vagas + CR
- Arquiteto – 4 vagas + CR
- Analista de Sistemas (Programação, Requisitos/Teste, Web designer, DBA, Programador PHP) – 3 vagas + CR
- Técnico istrativo – CR
- Técnico em Edificações – CR
A jornada de trabalho dos profissionais, para todos os cargos, será de 40 horas semanais. O salário varia entre R$ 3.419,97 e R$ 10.887,56, de acordo com o cargo do candidato. A contratação será realizada por tempo indeterminado.
Inscrição Exército 2020
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até 12 de agosto. As inscrições serão realizadas por meio do portal do DEC com o preenchimento de um formulário dados pessoais e profissionais. A taxa de inscrição custa R$45,00, com possibilidade de isenção.
Após o preenchimento, candidato deverá enviar a documentação completa para comprovar as informações prestadas na inscrição por SEDEX ou entregá-la pessoalmente, para ar pela fase de Análise e Validação.
Etapas
Os candidatos do concurso vão ser avaliados por meio de prova de títulos e avaliação de experiências profissionais:
- Especializações
- Mestrado
- Doutorado
- Experiência profissional
- Cursos extracurriculares
- Cursos técnicos
- Trabalhos de campo
A pontuação máxima é de acordo com o título apresentado pelo candidato. Para algumas funções, é exigido um período de experiência mínimo na função.
