A Prefeitura, está prestes a iniciar um processo de seleção que promete agitar o cenário de empregos públicos na região. Com a abertura das inscrições marcada para esta terça-feira, 29 de outubro de 2024, o concurso oferece uma oportunidade para profissionais que buscam estabilidade e desenvolvimento de carreira no setor público.
Este certame visa preencher sete vagas imediatas, além de formar um cadastro reserva, abrangendo cargos que exigem formação de nível médio e superior. Os salários oferecido podem chegar a até R$ 5.674,55, dependendo do cargo e da qualificação do candidato.
A iniciativa da Prefeitura demonstra o compromisso da istração municipal em fortalecer seu quadro de servidores, buscando profissionais para contribuir com o desenvolvimento da educação e dos serviços públicos oferecidos à população.
Cargos disponíveis no concurso
O concurso da Prefeitura oferece vagas para três cargos distintos, cada um com suas especificidades e requisitos. É fundamental que os candidatos estejam atentos às exigências de cada posição para garantir que atendam a todos os critérios necessários antes de efetuar a inscrição.
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
Para este cargo, está disponível uma vaga imediata. Os candidatos interessados devem possuir formação de nível médio completo. O profissional selecionado terá como principal responsabilidade auxiliar no desenvolvimento e cuidado de crianças em idade pré-escolar, contribuindo para seu crescimento saudável e aprendizagem inicial.
Coordenador Pedagógico
Também com uma vaga disponível, o cargo de Coordenador Pedagógico exige formação de nível superior em Pedagogia. O profissional selecionado será responsável por coordenar e supervisionar as atividades pedagógicas nas unidades escolares do município, garantindo a qualidade do ensino e o alinhamento com as diretrizes educacionais.
Professor de Educação Física (PEB II)
Este é o cargo com maior número de vagas disponíveis, totalizando cinco oportunidades imediatas. Para concorrer, é necessário ter formação superior em Educação Física, com licenciatura plena. Os professores selecionados serão responsáveis por ministrar aulas de educação física nas escolas municipais, promovendo o desenvolvimento físico e social dos alunos.
Requisitos gerais para participação
Além dos requisitos específicos de cada cargo, existem critérios gerais que todos os candidatos devem atender para participar do concurso. Estes requisitos visam garantir que os futuros servidores estejam aptos a exercer suas funções de forma eficiente e legal.
Idade mínima
Todos os candidatos devem ter no mínimo 18 anos completos na data da posse. Esta exigência está alinhada com a legislação trabalhista brasileira e garante que os servidores tenham maturidade suficiente para assumir as responsabilidades do cargo público.
Documentação
É imprescindível que os candidatos possuam toda a documentação necessária em dia, incluindo:
- Documento de identidade válido;
- F regularizado;
- Título de eleitor com comprovação de quitação eleitoral;
- Certificado de reservista ou dispensa de incorporação (para candidatos do sexo masculino);
- Comprovante de escolaridade conforme exigido para o cargo.
Aptidão física e mental
Os candidatos aprovados nas etapas do concurso deverão ar por exames médicos issionais para comprovar sua aptidão física e mental para o exercício das funções do cargo pretendido.
Situação legal
É necessário estar em pleno gozo dos direitos políticos e não possuir antecedentes criminais que impeçam o exercício de função pública.
Carga horária de trabalho e remuneração
A carga horária de trabalho e a remuneração são aspectos fundamentais para quem busca uma carreira no serviço público. No concurso da Prefeitura, estes elementos variam de acordo com o cargo pretendido, oferecendo condições atrativas para os futuros servidores.
Carga horária semanal
A carga horária de trabalho para os cargos oferecidos neste concurso varia entre 30 e 40 horas semanais.
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil: 40 horas semanais;
- Coordenador Pedagógico: 40 horas semanais;
- Professor de Educação Física (PEB II): 30 horas semanais.
Faixas salariais
Os salários oferecidos variam de acordo com o nível de formação e responsabilidades de cada cargo. A remuneração mensal pode variar de R$ 1.723,01 a R$ 5.674,55, distribuída da seguinte forma:
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil: R$ 1.723,01;
- Coordenador Pedagógico: R$ 5.674,55;
- Professor de Educação Física (PEB II): R$ 3.846,70.
É importante ressaltar que, além do salário-base, os servidores públicos municipais geralmente têm direito a benefícios adicionais, como vale-alimentação, plano de saúde e oportunidades de progressão na carreira.
Processo de inscrição
O processo de inscrição para o concurso da Prefeitura de Mairiporã, localizada no estado de São Paulo, estará aberto a partir das 17h do dia 29 de outubro de 2024 e se encerrarão às 23h59 do dia 26 de novembro de 2024.
Plataforma de inscrição
Todas as inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial do Instituto Nosso Rumo, a banca organizadora responsável pelo concurso. No site, os candidatos encontrarão o formulário de inscrição e todas as informações necessárias para completar o processo.
Taxas de inscrição
As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo:
- Nível Médio (Auxiliar de Desenvolvimento Infantil): R$ 59,00;
- Nível Superior (Coordenador Pedagógico e Professor de Educação Física): R$ 72,00.
É fundamental que o candidato efetue o pagamento da taxa dentro do prazo estipulado para garantir a validação de sua inscrição.
Isenção da taxa de inscrição
Para candidatos que se enquadram em situações de vulnerabilidade econômica, existe a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de inscrição. O período para solicitação de isenção será de 29 de outubro de 2024 a 7 de novembro de 2024. Os critérios e documentos necessários para a solicitação de isenção estarão detalhados no edital do concurso.
Etapas do concurso
O concurso da Prefeitura de Mairiporã foi estruturado em diferentes etapas, visando avaliar de forma abrangente as habilidades e conhecimentos dos candidatos. Cada fase do processo de seleção tem sua importância e peso específico na classificação final.
Prova objetiva
A prova objetiva é a primeira e principal etapa do concurso, sendo eliminatória e classificatória para todos os cargos. Está prevista para ser realizada no dia 15 de dezembro de 2024. Esta avaliação abrangerá diversos conteúdos, incluindo:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Legislação Educacional
- Conhecimentos Específicos de cada área
A prova será composta por questões de múltipla escolha, e o número exato de questões, bem como o peso de cada matéria, estará detalhado no edital do concurso.
Prova prática
Exclusivamente para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, haverá uma etapa adicional de prova prática. Esta avaliação está programada para os dias 8 e 9 de fevereiro de 2025.
A prova prática tem como objetivo avaliar as habilidades práticas e a capacidade de aplicação dos conhecimentos teóricos em situações reais do cotidiano profissional. Os candidatos serão avaliados em tarefas típicas da função, como interação com crianças, organização de atividades lúdicas e procedimentos de cuidado infantil.
Avaliação de títulos
Para os cargos de nível superior (Coordenador Pedagógico e Professor de Educação Física), poderá haver uma etapa de avaliação de títulos. Nesta fase, os candidatos terão a oportunidade de apresentar certificados de pós-graduação, mestrado, doutorado e outras formações relevantes para a área de atuação.
A pontuação obtida na avaliação de títulos será somada à nota da prova objetiva, contribuindo para a classificação final do candidato.
