A Polícia Civil anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS), destinado ao preenchimento de 47 vagas e à formação de cadastro reserva para cargos de nível médio e superior.
Vagas disponíveis e requisitos
O processo seletivo disponibiliza oportunidades para as seguintes funções:
Nível médio
- Assistente istrativo: 35 vagas
- Requisito: Certificado de conclusão do ensino médio ou ensino médio técnico, expedido por instituição de ensino devidamente reconhecida.
- Assistente de Informática: 9 vagas
- Requisito: Certificado de Curso Técnico de Nível Médio em Computação ou Informática, ou estar cursando ensino superior na área de Computação e Informática, expedido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Nível superior
- Técnico em Gestão de Informática – Analista de Redes: 1 vaga
- Requisito: Diploma de conclusão de curso superior em Análise de Sistemas, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Redes de Comunicação ou Informática, emitido por uma instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
- Técnico em Gestão de Informática – Desenvolvedor: 1 vaga
- Requisito: Diploma de finalização de curso superior em Análise de Sistemas, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Engenharia da Computação, ou outra graduação voltada especificamente para o desenvolvimento de software e sistemas de informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
- Técnico em Gestão de Informática – Analista de e: 1 vaga
- Requisito: Diploma de curso superior nas áreas de Análise de Sistemas, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou outra graduação focada em e à Tecnologia da Informação, obtido em uma instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
As vagas mencionadas acima incluem as reservadas para candidatos com deficiência (PCD) e aqueles que se enquadram nos critérios especificados no edital de abertura.
Remuneração e jornada de trabalho
Ao ser contratado, o profissional exercerá suas funções em uma jornada de 30 horas semanais, com remuneração mensal variando de R$ 1.397,93 a R$ 1.983,34, a depender do cargo.
Inscrições: Prazos e procedimentos
As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado serão recebidas exclusivamente por meio eletrônico, através do site da Sipros, no período de 19 a 20 de setembro de 2024, até às 23h59. A inscrição será isenta de taxa.
Durante o processo de inscrição, o candidato deverá preencher um cadastro eletrônico, anexar documentos comprobatórios de escolaridade, experiência profissional e qualificação profissional, além de outros documentos pessoais exigidos.
É essencial que o candidato siga atentamente as instruções fornecidas no edital, a fim de evitar equívocos que possam resultar em sua eliminação do certame.
Etapas do processo seletivo
O Processo Seletivo Simplificado nº 003/2024 da Polícia Civil do estado do Pará compreenderá as seguintes fases:
- Primeira Fase: Inscrição, de caráter habilitatório.
- Segunda Fase: Avaliação de Documentos e Currículo, de caráter eliminatório e classificatório.
- Terceira Fase: Entrevista individual, que também possui natureza eliminatória e classificatória.
Primeira fase: Inscrição
Nesta etapa, o candidato deverá realizar sua inscrição online, preenchendo o cadastro eletrônico e anexando a documentação exigida. É imprescindível que as informações prestadas sejam verdadeiras, uma vez que a constatação de irregularidades poderá acarretar a eliminação do candidato, mesmo após a realização das etapas e publicações pertinentes.
Segunda fase: Análise documental e curricular
A Comissão responsável pelo Processo Seletivo Simplificado analisará a documentação comprobatória apresentada pelos candidatos no ato da inscrição. Serão avaliados critérios como escolaridade, experiência profissional e qualificação profissional, conforme pontuações estabelecidas no edital.
Somente os candidatos que alcançarem a pontuação mínima de 8,5 (para cargos de nível médio) ou 6,0 (para cargos de nível superior) na análise curricular, respeitando o limite de até duas vezes o número de vagas disponíveis para cada cargo, poderão avançar.
Terceira fase: Entrevista
Os candidatos melhor classificados na fase anterior serão convocados para uma entrevista individual, que ocorrerá na modalidade virtual (por meio de chamada de vídeo pelo WhatsApp) para os cargos de Assistente istrativo e Assistente de Informática, e na modalidade presencial para os cargos de Técnico em Gestão de Informática.
Durante a entrevista, serão avaliados aspectos como habilidade de comunicação, capacidade para trabalhar em equipe, habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação, além do comprometimento do candidato com a função pretendida.
Classificação final e validade
A Nota Final será a somatória dos pontos obtidos na Análise Curricular e na Entrevista. Os candidatos serão classificados em ordem decrescente conforme a pontuação final para cada vaga/função.
Serão considerados “Aprovados e Classificados” os candidatos cuja classificação esteja dentro do total de vagas disponíveis para a função à qual se candidataram. Os demais candidatos aprovados integrarão o cadastro de reserva.
Este Processo Seletivo Simplificado terá duração de um ano, com possibilidade de prorrogação, uma única vez, por igual período, a critério da Polícia Civil do Estado do Pará.
