Mais um concurso CRBio- Conselho Regional de Biologia. Desta vez, o certame oferta vagas para médio e superior. Salários de quase R$ 8 mil.
Conheça os cargos.
Sobre o CRBio
O Conselho Regional de Biologia da 3ª Região (CRBio-3) anunciou a abertura de um novo concurso público para o estado do Rio Grande do Sul. O edital, publicado recentemente, oferece 7 vagas imediatas e formação de cadastro reserva.
As inscrições já estão abertas para cargos de níveis médio e superior, com remunerações variando entre R$ 3.103 e R$ 7.925. As vagas são para atuação em Porto Alegre.
Datas Importantes
As provas serão realizadas em 4 de agosto em Porto Alegre, e os candidatos poderão consultar os locais de aplicação a partir de 19 de julho. A divulgação do resultado final está prevista para 23 de setembro.
Distribuição das Vagas CRBio
Confira a distribuição de acordo com o nível de escolaridade:
Nível Médio:
- Auxiliar istrativo: 1 vaga + cadastro reserva
- Técnico Contábil: 1 vaga + cadastro reserva
- Técnico em Informática: 1 vaga + cadastro reserva
Nível Superior CRBio:
- Advogado: 1 vaga + cadastro reserva
- Analista de Cobrança: 1 vaga + cadastro reserva
- Analista de Compras, Licitações e Contratos: 1 vaga + cadastro reserva
- Analista de Recursos Humanos: 1 vaga + cadastro reserva
- Fiscal Biólogo: cadastro reserva
Como se inscrever
Os interessados poderão se inscrever até 20 de junho, às 18h, por meio do portal Legalle, banca organizadora. Sobre as taxas, variam de R$ 15,99 a R$ 18,48, dependendo da função escolhida.
Sobre as provas
Prova Teórico-Objetiva
- Duração: 3 horas
A fase vai contar com questões de múltipla escolha, com 5 opções (A, B, C, D e E), sendo apenas uma resposta correta.
O candidato deve obter nota igual ou superior a 50% do total de pontos e acertar o número mínimo de questões de cada área do conhecimento, conforme especificado nas tabelas do item 7.1.
a) Candidatos que não alcançarem os desempenhos mínimos não serão classificados.
b) Os candidatos aprovados serão ordenados de acordo com a nota, do maior para o menor valor.
Prova de Redação
A fase será para determinados cargos (Analista de Cobrança, Analista de Compras, Licitações e Contratos, Analista de Recursos Humanos, Auxiliar istrativo, Fiscal Biólogo, Técnico Contábil e Técnico em Informática), juntamente com a Prova Teórico-Objetiva, com acréscimo de 1 hora ao tempo de prova previsto.
Vale lembrar que a não realização desta etapa elimina automaticamente o candidato do certame.
Serão corrigidas apenas as provas de redação dos primeiros 20 candidatos pré-classificados na Prova Teórico-Objetiva de cada cargo.
Mais vagas no RS
A Universidade Federal do Rio Grande (FURG) lançou um novo concurso público para o estado do Rio Grande do Sul, com oportunidades imediatas e para formação de cadastro reserva.
Organizado pela própria instituição, o concurso oferece duas vagas para a carreira de Servidor Técnico-istrativo em Educação (TAE). As inscrições estão abertas até o dia 4 de junho.
As vagas são para candidatos com nível técnico, oferecendo um salário inicial de R$ 2.667,19, além de um auxílio-alimentação no valor de R$ 658,00.
Distribuição das Vagas
- Técnico de Laboratório – Área: Análises Clínicas: 1 vaga, salário de R$ 2.667,19
- Técnico de Laboratório – Área: Química: 1 vaga, salário de R$ 2.667,19
Fases do concurso
Os candidatos arão por três etapas de avaliação até a aprovação final. A primeira etapa é a prova teórica, que possui caráter eliminatório e peso 4, composta por 25 questões de conhecimento específico.
Esta fase é essencial para filtrar os candidatos que possuem o conhecimento necessário para o cargo. Em seguida, os aprovados na prova teórica enfrentarão a prova prática, também de caráter eliminatório, que testará as habilidades inerentes ao cargo de Técnico de Laboratório.
Por fim, os candidatos participarão da prova de títulos, que tem caráter classificatório e levará em consideração a formação acadêmica e outras qualificações relevantes.
A prova teórica garantirá que apenas aqueles com conhecimento adequado avancem, enquanto a prova prática assegura que os candidatos possuem as habilidades necessárias para o desempenho das funções. A prova de títulos ajudará a diferenciar ainda mais os candidatos, classificando-os de acordo com suas qualificações adicionais.
