A construção do seu currículo requer um direcionamento importante para que ganhe destaque no mercado de trabalho atual.
Construa um currículo objetivo
O candidato deve considerar que o profissional de recursos humanos possui pouco tempo hábil para analisar o seu perfil. Portanto, é fundamental construir um currículo objetivo e organizado.
Organize as informações
A organização visual do documento faz parte da avaliação. Visto que um documento profissional muito confuso ou muito extenso, tende a ser descartado sem que seja devidamente analisado.
Portanto, para que o seu currículo se torne um documento visualmente atrativo, ele deve ser sucinto, objetivo e descrito em ordem cronológica inversa, ou seja, priorize dados atuais.
Destaque seus dados pessoais
Informe seus dados pessoais de maneira objetiva, evitando excessos de telefones para contato, ou ainda, evitando inserir números referentes a documentos pessoais.
Direcione o seu objetivo de forma completa
O objetivo do seu currículo deve ser claro e dinâmico. É possível informar o seu cargo pretendido dentro da sua área de atuação, considerando o nível hierárquico. Por exemplo: assistente de vendas; operador de logística; auxiliar de faturamento; gerente de contas etc.
Descreva suas experiências profissionais de forma sucinta
A descrição profissional do candidato é um ponto muito importante dentro da avaliação feita no processo de recrutamento e seleção. Sendo assim, informe o nome das empresas nas quais ou e o período de sua atuação.
Destaque o nome da organização e, de forma sucinta, informe suas atividades exercidas. Lembre-se de que o seu currículo será explorado durante a entrevista de emprego, por isso, é importante que ele não seja confuso para o recrutador.
Escolaridade
A descrição de sua trajetória escolar deve compreender cursos concluídos e cursos em andamento com clareza. Sendo assim, informe o nome das respectivas instituições de ensino e a previsão de término, ou a data de finalização do curso.
Cursos extracurriculares
Habilidades e cursos extras podem ser atrativos na construção do seu currículo, a depender da sua área de atuação. Por isso, pode ser viável inserir essas informações de maneira organizada e objetiva no final do documento, se for o caso.
Atualize o seu perfil no LinkedIn e direcione o seu currículo
Por fim, é aconselhável que o candidato atualize o seu perfil também na plataforma LinkedIn. Visto que o LinkedIn é uma plataforma de recrutamento e seleção amplamente utilizada pelo mercado, sendo uma chance de direcionamento objetiva de carreira, através das conexões profissionais, considerando as objetividades envolvidas.
