O concurso no Brasil é uma grande chance para quem busca estabilidade financeira. Atualmente, a ministra Esther Dweck, Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos do Brasil, liberou mais um pacote de editais autorizados.
Um dos que mais surpreenderam com salários totalmente atrativos foi o do AFT – Auditor Fiscal do Trabalho. Durante declaração, foi anunciado que o concurso AFT terá o total de 900 vagas. Entretanto, é importante lembrar que, segundo levantamentos, o órgao possui mais de 1,6 cargos vagos dos 3,6 existentes.
Para se candidatar ao cargo, o candidato precisa apresentar diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Atribuições deste concurso no Brasil
Sobre as atribuições, o aprovado vai exercer as seguintes funções:
- Cumprimento de disposições legais e regulamentares, inclusive as relacionadas à segurança e à medicina do trabalho, no âmbito das relações de trabalho e de emprego;
- Verificação dos registros em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), visando-se à redução dos índices de informalidade;
- Verificação do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), objetivando maximizar os índices de arrecadação; ao cumprimento de acordos, convenções e contratos coletivos de trabalho celebrados entre empregados e empregadores;
- Respeito aos acordos, tratados e convenções internacionais dos quais o Brasil é signatário;
- Lavratura de auto de apreensão e guarda de documentos, materiais, livros e assemelhados, para verificação da existência de fraude e irregularidades, bem como ao exame da contabilidade das empresas, não se lhes aplicando o disposto nos artigos 17 e 18 do Código Comercial.
A remuneração deste concurso no Brasil sofreu acréscimo de 9%, com isso, o novo salário é de R$ 22.921,71 e o auxílio alimentação ou a ser R$ 658. Os valores podem, ao final da carreira, chegar a R$ 30.303,62.
Como foi o último concurso AFT?
O último edital aconteceu em 2013 e teve a Cebraspe como banca. Além disso, contou com 100 vagas para o cargo, sendo que foram nomeados 104 candidatos (92 regular + 12 judicial). O concurso AFT contou com mais de 48 mil inscritos.
O certame contou com as seguintes etapas:
- Prova Objetiva – P1: Conhecimentos Básicos (eliminatório e classificatório)
- Prova Objetiva – P2: Conhecimentos Específicos (eliminatório e classificatório)
- Prova Discursiva – P3: 3 questões discursivas + 1 dissertação (eliminatório e classificatório)
- Prova Discursiva – P4: 3 questões + 1 parecer técnico (eliminatório e classificatório)
- Sindicância de vida pregressa (eliminatório)
A fase objetiva deste concurso no Brasil contou com 100 questões sobre as seguintes disciplinas:
- 26 questões – Português
- 15 questões – Raciocínio Lógico
- 22 questões – Direitos Humanos
- 22 questões – istração Geral e Pública
- 15 questões – Noções de Informática
Já a P2, segunda fase objetiva do concurso AFT, teve as seguintes disciplinas:
- 07 questões – Direito Constitucional
- 07 questões – Direito istrativo
- 10 questões – Auditoria
- 12 questões – Economia do Trabalho
- 27 questões – Direito do Trabalho
- 07 questões – Seguridade Social
- 11 questões – Legislação Previdenciária
- 21 questões – Segurança e Saúde no Trabalho
- 03 questões – Legislação do Trabalho
- 15 questões – Contabilidade Geral
Quando será liberado o edital?
Esse é um dos questionamentos mais realizados. Pois bem, o documento informa que o prazo máximo para liberação do edital é até em seis meses após anúncio do certame.
Sendo assim, o concurso deve divulgar o documento até dezembro. Quanto às provas, serão realizadas em até dois meses depois do edital, diante disso, até o mês de fevereiro de 2024.
Demais concursos federais
Mais uma vitória para os concurseiros que aguardam ansiosamente pelos concursos federais. Na sexta-feira, 16 de junho, a ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, falou sobre os certames autorizados.
O anúncio se deu durante entrevista coletiva, na qual destacou o quantitativo de oportunidades e ministérios. Ao todo, foram autorizadas, 4.436 vagas divididas em 20 órgãos.
Lista
Os órgãos que foram contemplados até o momento são:
- MAPA: 440 vagas para Técnico, Agente e Auditor-Fiscal;
- INMET: 800 vagas para Analista e Tecnologista;
- INCRA: 742 vagas para Analista e Engenheiro;
- MEC: 220 vagas para Técnico;
- INEP: 50 vagas para Pesquisador;
- CAPES: 50 vagas para Analista;
- FNDE: 100 vagas para Especialista;
- ICMBio: 160 vagas para Técnico e Analista (provimento opcional);
- MRE: 50 vagas + 50 CR para Oficial de Chancelaria;
- INPI: 120 vagas Analista de Planejamento, Pesquisador e Tecnologista;
- INMETRO: 100 vagas para Analista Executivo e Pesquisador;
- DNIT: 100 vagas para Analista;
- ANM: 24 vagas para Especialista;
- MME: 30 vagas para ;
- Carreiras transversais – Infraestrutura (diversos órgãos): 300 vagas para Analista;
- Carreiras transversais – Tecnologia da Informação (diversos órgãos): 300 vagas para Analista;
- AFT: 900 vagas para Auditor-Fiscal do Trabalho;
- CNPQ: 50 vagas para Analista;
- CENSIPAM: 50 vagas para Analista;
- MS: 200 vagas para Tecnologista;
- FIOCRUZ: 300 vagas para Analista de Planejamento, Pesquisador e Tecnologista.
