A Prefeitura está realizando um concurso público para preencher 80 vagas em diversas áreas profissionais. As inscrições se encerram hoje, 27 de fevereiro de 2025, oferecendo uma chance para aqueles que buscam uma carreira no serviço público municipal. Este concurso abrange diversos cargos, desde níveis fundamentais até superiores, atendendo às necessidades de vários setores da istração municipal.
Detalhes do concurso
O concurso da Prefeitura visa fortalecer o quadro de funcionários municipais, oferecendo oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. A Secretaria Municipal de Saúde está à frente deste processo, que não apenas preenche vagas imediatas, mas também forma um cadastro reserva para futuras contratações.
Cargos e vagas disponíveis
O edital do concurso apresenta uma variedade de cargos, atendendo a diferentes áreas de atuação na istração municipal:
- Área da Saúde: Médicos, Enfermeiros, Dentistas, Fisioterapeutas
- Área istrativa: Agentes istrativos, Auxiliares de Serviços Gerais
- Área de Educação: Psicopedagogos, Educadores Físicos
- Área de Segurança: Vigilantes
- Área de Transporte: Motoristas
Vagas por área de atuação
O concurso da Prefeitura oferece vagas em diversas áreas, atendendo às necessidades específicas de cada setor da istração municipal.
Área da Saúde
- Médico Clínico Geral ESF: 2 vagas
- Médico Psiquiatra: 1 vaga
- Médico Neuropediatra: 1 vaga
- Enfermeiro: 6 vagas
- Técnico em Enfermagem: 15 vagas
- Cirurgião Dentista: 4 vagas
- Cirurgião Dentista Plantonista CEO: 4 vagas
- Farmacêutico: 2 vagas
- Fisioterapeuta: 3 vagas
- Fonoaudiólogo: 1 vaga
Área istrativa e de Apoio
- Agente istrativo: 2 vagas
- Auxiliar de Serviços Gerais: 7 vagas
- Motorista: 3 vagas
- Vigilante: 4 vagas
- Visitador Sanitário: 1 vaga
Área de Educação e Desenvolvimento
- Educador Físico: 9 vagas
- Psicólogo: 2 vagas
- Psicólogo com Capacitação ABA: 3 vagas
- Psicopedagogo: 1 vaga
- Psicopedagogo com Especialização em Neuropsicopedagogia: 1 vaga
Outras áreas especializadas
- Médico Veterinário: 1 vaga
- Terapeuta Ocupacional: 1 vaga
- Nutricionista: 1 vaga
Requisitos para participação
Para participar do concurso, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos:
- Idade mínima de 18 anos
- Nível de escolaridade compatível com o cargo pretendido
- Documentação completa e atualizada
- Cumprimento de requisitos específicos para cada cargo
É fundamental que os interessados verifiquem atentamente os requisitos específicos de cada cargo no edital antes de efetuar a inscrição.
Remuneração e benefícios
Os profissionais selecionados no concurso da Prefeitura terão o a uma remuneração variando de acordo com o cargo e a qualificação.
Faixa salarial
- Salário base: R$ 1.518,00 a R$ 6.354,70
- Gratificações adicionais conforme o cargo e desempenho
Carga horária de trabalho
- Carga horária: 30 a 40 horas semanais, dependendo do cargo
Benefícios adicionais
- Plano de carreira
- Possibilidade de progressão funcional
- Capacitação e treinamento contínuos
Processo de inscrição
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Solonópole, localizada no Ceará, seguem um procedimento específico, visando garantir a participação de todos os interessados de forma organizada.
Período e local de inscrição
- Data: 24 a 27 de fevereiro de 2025
- Horário: 8h às 11h30 e 13h às 16h
- Local: Sede da Secretaria Municipal de Saúde
- Endereço: Rua Dr. Queiroz Lima, 302, Centro, Solonópole
Documentação necessária
Os candidatos devem apresentar no ato da inscrição:
- Documento de identidade com foto
- F
- Comprovante de residência
- Comprovante de escolaridade conforme exigido pelo cargo
- Documentos comprobatórios de títulos e experiências profissionais
É aconselhável que os candidatos organizem toda a documentação antecipadamente para agilizar o processo de inscrição.
Etapas do concurso
O concurso da Prefeitura de Solonópole é composto por duas etapas principais, cada uma com características e objetivos específicos.
Prova de títulos
A primeira etapa do processo de seleção consiste na avaliação dos títulos dos candidatos. Esta fase tem caráter classificatório e visa valorizar a formação acadêmica e a experiência profissional dos participantes.
Critérios de avaliação
- Formação acadêmica: diplomas, certificados de especialização, mestrado e doutorado
- Experiência profissional: tempo de serviço na área relacionada ao cargo
- Cursos de aperfeiçoamento e capacitação
A pontuação atribuída a cada título varia de acordo com sua relevância para o cargo pretendido, conforme especificado no edital.
Entrevista
A segunda etapa do processo de seleção é uma entrevista, realizada por meio de prova oral. Esta fase tem caráter eliminatório e classificatório, permitindo uma avaliação mais próxima das habilidades e conhecimentos dos candidatos.
Datas e procedimentos
- Período: 11, 12 e 13 de março de 2025
- Local: A ser definido e comunicado aos candidatos classificados
- Duração: Aproximadamente 30 minutos por candidato
Durante a entrevista, os candidatos serão avaliados em aspectos como conhecimento técnico, habilidades de comunicação e adequação ao perfil do cargo.
