Outra grande oportunidade está chegando. O concurso Bombeiros anuncia 600 vagas para nível fundamental. Veja a seguir como se inscrever.
Confira como funciona o processo seletivo.
Concurso Bombeiros e vagas
O Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo, Bombeiros SP, anunciou a realização de um novo concurso para preencher 600 vagas temporárias no cargo de guarda-vidas.
O governador Tarcísio de Freitas autorizou a seleção e a expectativa é de que o edital de abertura seja divulgado nos próximos dias.
Para participar do processo seletivo, os candidatos precisam ter apenas o ensino fundamental, boa saúde física e mental, além de aptidão física.
A remuneração inicial ainda não foi confirmada, mas, de acordo com informações da seleção anterior, realizada em 2022, o salário inicial foi de R$ 1.290,66, acrescido de benefícios como vale-transporte e vale-refeição.
Contratações
As contratações para o concurso Bombeiros serão temporárias, com duração de cinco meses, de novembro de 2023 a março de 2024.
O concurso é uma ótima oportunidade para quem busca uma experiência de trabalho no Corpo de Bombeiros e deseja contribuir para a segurança nas praias e áreas de banho do estado de São Paulo.
Fique atento às próximas divulgações e ao edital para obter mais detalhes sobre o processo seletivo.
Como foi o último concurso Bombeiros
No concurso Bombeiros SP para guarda-vidas temporários em 2022, foram oferecidas oportunidades em 16 municípios diferentes do estado de São Paulo, distribuídas da seguinte forma:
- Ilha Comprida (36 vagas)
- Iguape (14 vagas)
- Guarujá (50 vagas)
- Bertioga (58 vagas)
- Peruíbe (40 vagas)
- São Sebastião (30 vagas)
- Itanhaém (50 vagas)
- Ilha Bela (12 vagas)
- Mongaguá (60 vagas)
- Caraguatatuba (20 vagas)
- Praia Grande (100 vagas)
- Ubatuba (50 vagas)
- São Vicente (20 vagas)
- Santos (10 vagas)
- São Paulo (represa Guarapiranga) (36 vagas)
- São Bernardo do Campo (represa Billings) (14 vagas)
O concurso Bombeiros consistiu nas seguintes etapas:
- Deferimento da inscrição: Os candidatos tiveram suas inscrições analisadas, incluindo a documentação e apresentação de atestado médico.
- Análise da documentação para a contratação: Uma segunda etapa de análise documental visando à contratação.
- Provas práticas de habilidades técnicas: Etapa de caráter eliminatório e classificatório, em que os candidatos foram submetidos a avaliações práticas relacionadas às habilidades técnicas necessárias para a função de guarda-vidas.
A organização do concurso foi de responsabilidade do próprio Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo. Fique atento às próximas informações sobre o novo concurso para guarda-vidas temporários, que será divulgado em breve.
O que faz um guarda vidas?
Eles são especialistas em prevenção de acidentes e em ações de resgate, caso seja necessário. Esses profissionais monitoram constantemente as áreas aquáticas, garantindo a segurança dos banhistas e frequentadores.
Além disso, os guarda-vidas desempenham um papel educativo, fornecendo informações sobre as condições da água, correntes e regulamentos de segurança, mantendo o público ciente dos possíveis riscos.
Quando ocorre uma situação de perigo na água, eles agem rapidamente, utilizando técnicas de salvamento e resgate, como nadar em correntezas e prestar assistência a vítimas de afogamento.
Esses profissionais também são treinados em primeiros socorros e podem fornecer atendimento médico inicial a vítimas de acidentes aquáticos, incluindo reanimação cardiopulmonar (R) e uso de desfibriladores.
Além disso, são responsáveis por manter a ordem, fazendo cumprir as regras e regulamentos para garantir um ambiente aquático seguro e agradável para todos.
Em resumo, os guarda-vidas desempenham um papel essencial para garantir que as atividades aquáticas sejam seguras e agradáveis. Sua presença e treinamento são fundamentais para prevenir acidentes e salvar vidas, tornando o lazer na água uma experiência mais segura para todos. Portanto, quando você estiver na praia ou na piscina, lembre-se de que os guarda-vidas estão lá para proteger e cuidar da sua segurança.
