O trabalhador que deseja conquistar uma vaga no mercado de trabalho esbarra muitas vezes em um processo moroso e difícil, onde a concorrência é grande. Atualmente, cerca de 13,5 milhões de pessoas estão desempregadas no país. Todavia, para se sobressair, o profissional deve contar com seu preparo e com um pouco de sorte.
Com o advento da internet ficou mais fácil espalhar o seu currículo para as empresas onde deseja trabalhar. Porém, se mostrar no mercado não é uma garantia de sucesso. Aliás, existem empresas que recebem milhares de documentos ao começar seu processo de recrutamento, portanto, é preciso saber como se destacar.
Na fase de entrevistas, o trabalhador deve conseguir mostrar aos recrutadores todas as suas qualidades e como ele pode contribuir para o bom andamento da organização. Ademais, é uma etapa difícil para quem pretende conquistar um emprego, visto que ele estará frente a frente com o entrevistador.
Vale ressaltar que a conquista da vaga na empresa de seus sonhos pode ser difícil, porém, não impossível. Com os os e estratégias certos, o candidato pode demonstrar sua competência, seus pontos positivos, e ter uma boa atitude na hora da entrevista, que pode valorizá-lo como profissional. Veremos abaixo:
1 – Pesquise as vagas de emprego na internet
A rede mundial de computadores é um ótimo lugar para se encontrar novas vagas de trabalho. Analogamente. com uma pesquisa utilizando uma palavra chave no Google, como por exemplo, “vagas de emprego para es”, várias opções aparecem, de modo que você fica sabendo de inúmeras organizações a procura de um profissional específico.
2 – Faça uma seleção das vagas encontradas
A princípio, procure por vagas onde seu trabalho pode ser considerado importante para a empresa. Dessa maneira, as chances de ser chamado para uma entrevista aumentam consideravelmente. Não perca seu tempo mandando currículos para um serviço que não tem nada a ver com a sua qualificação profissional.
3 – Transforme sua busca por trabalho em uma rotina
Mesmo se você estiver esperando uma resposta de um empregador, não pare de procurar emprego. De acordo com as estatísticas, antes de se conseguir uma vaga, o profissional é recusado por 15 organizações. Uma boa dica é aprender com seus erros e mudar seu modo de atuação para conquistar seus objetivos profissionais.
4 – Leve uma carta de apresentação para a entrevista
Na hora da entrevista é preciso impressionar o recrutador de alguma forma. Com uma carta de apresentação contendo suas qualificações, experiências, e contando o que você pode fazer pela empresa, pode ser utilizada para que você se destaque dos outros concorrentes e garantir a sua vaga de emprego.
5 – Crie um currículo específico para a vaga
A primeira impressão é a que fica, certo? Coloque as informações pertinentes à vaga oferecida de uma maneira destacada em seu currículo. É uma maneira de mostrar aos gestores do negócio que você está apto a exercer o serviço. Em suma. deve-se dar uma importância às suas experiências e aptidões.
6 – Vista-se como um profissional bem sucedido
É importante ter uma boa aparência na hora da entrevista de emprego. Deve-se dar a impressão de que você é um profissional atuante no mercado, bem sucedido. Além disso, as roupas utilizadas devem estar de acordo com o tipo de trabalho que será feito na empresa. É um importante o para conquistar a vaga.
7 – Não fale mal de seu ex empregador
Não se deve falar mal da empresa onde trabalhou, nem de seus colegas de trabalho, pois o entrevistador pode pensar que você poderá fazer o mesmo depois de sair da organização. Seja você mesmo e procure focar em seus pontos positivos e como pode contribuir com sua experiência para a organização.
8 – Faça um bom networking
Ampliar a sua rede de contatos pode ser uma ótima estratégia para se conquistar um emprego. Em síntese, pode-se utilizar as redes sociais para conversar com pessoas que atuam na mesma área. Dessa forma você aparece no mercado, troca experiências em relação à sua profissão e encontra várias oportunidades.
9 – Procure ter boas referências
Os empregadores costumam observar as referências do profissional antes de contratá-lo. Pode-se buscar recomendações de seu ex chefe, colegas de trabalho, clientes e fornecedores. Em conclusão, uma boa dica é utilizá-las em seu Linkedin e outras redes sociais, como uma prova de que você é um profissional eficiente.
